Коллективный договор регулирует трудовые, социально – экономические и профессиональные отношения между сторонами договора.

Коллективный договор состоит из 12 разделов и приложения.

1. Общие положения.

2. Трудовой договор.

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение

квалификации работников.

4. Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.

5. Рабочее время и время отдыха.

6. Оплата и нормирование труда.

7. Гарантии и компенсации.

8. Охрана труда и здоровья.

9 . Гарантии деятельности трудового коллектива

10.Обязательства трудового коллектива.

11.Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон.

12.Перечень профессий и должностей, подлежащих прохождению медосмотра.

Приложения.

Два раза в год на общем собрании коллектива работников заслушивается отчет о выполнении Коллективного договора.